一場(chǎng)離譜的宮斗大戲，讓歐冠亞軍光速墜落
來(lái)源：24直播網(wǎng)
上上個(gè)賽季，多特蒙德在德甲爭(zhēng)冠爭(zhēng)到最后，末輪才錯(cuò)失沙拉盤(pán)。上個(gè)賽季，黃黑軍團(tuán)一路打進(jìn)歐冠決賽，遺憾輸給皇馬再拿一個(gè)亞軍。而到了這個(gè)賽季，他們竟然俯沖聯(lián)賽下半?yún)^(qū)，不止場(chǎng)面上要啥沒(méi)啥屢被吐槽，前任主帥沙欣也和“無(wú)證教練”這個(gè)梗牢牢綁定。眾多輿論都將矛頭指向了高層，說(shuō)他們管理混亂分工不明，還有派系斗爭(zhēng)。而如果你近兩年一直在關(guān)注多特內(nèi)部的種種新聞，會(huì)發(fā)現(xiàn)那里上演的，簡(jiǎn)直就是一出有太上皇幕后掌權(quán)、有太子爺?shù)驼{(diào)端水，還有四爺和八爺龍爭(zhēng)虎斗的權(quán)謀大戲。這不是足球，這就是宮斗。（ps.本文內(nèi)容整理于德國(guó)各大媒體，每一條的可信度各位自信判斷）介紹多特蒙德這幾年的權(quán)力斗爭(zhēng)之前，必須先講到一個(gè)最最關(guān)鍵的核心人物：“太上皇”瓦茨克?？梢哉f(shuō)，他既是救俱樂(lè)部于水火的傳奇領(lǐng)袖，球隊(duì)系統(tǒng)的底層設(shè)計(jì)師，也是近幾年帶來(lái)權(quán)力斗爭(zhēng)的主要原因。故事要追溯到世紀(jì)之交的那段時(shí)間。當(dāng)時(shí)，多特蒙德受到了連續(xù)奪得德甲和歐冠冠軍的利好刺激，決定擴(kuò)大規(guī)模去和拜仁爭(zhēng)一爭(zhēng)霸主之位。一邊在法蘭克福上市融資超過(guò)1億歐元，一邊拿著計(jì)劃書(shū)去各大銀行貸款，甚至把自家球場(chǎng)威斯特法倫的所有權(quán)都賣(mài)了。錢(qián)都拿來(lái)擴(kuò)充軍備，高價(jià)引進(jìn)羅西基、科勒、阿莫魯索等球星，工資預(yù)算快速膨脹。發(fā)生了什么？導(dǎo)火索是多特在02-03賽季只拿到德甲第三，03-04賽季開(kāi)局就在歐冠附加賽被布魯日淘汰。然而，俱樂(lè)部此前公開(kāi)的預(yù)算半點(diǎn)都沒(méi)考慮過(guò)這種可能，直接就把小組賽收入算上，并且提前在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)花掉了。于是出局當(dāng)天，股價(jià)狂跌16%，接著一路下滑到不足發(fā)行價(jià)的1/4。再加上不久之前，負(fù)責(zé)德甲轉(zhuǎn)播的基爾希集團(tuán)破產(chǎn)，多特在寒冬臘月的大環(huán)境里雪上加霜。有限的資金勉強(qiáng)夠發(fā)工資，主場(chǎng)租金都要給不起了，各路債主還都找上門(mén)連本帶利。絕境里，是瓦茨克把球隊(duì)救了出來(lái)。他上任多特CEO之后，一方面從摩根士丹利神奇地拿到了15年的長(zhǎng)期貸款，先是贖回了威斯特法倫，隨后一步步拆解降息。另一方面大刀闊斧精簡(jiǎn)陣容，出售羅西基等球星，打造低成本高性價(jià)比的年輕球隊(duì)。再經(jīng)過(guò)多年隱忍，熬過(guò)差點(diǎn)降級(jí)的最低谷，終于等來(lái)了克洛普帶領(lǐng)的青春風(fēng)暴。那時(shí)的多特蒙德，已經(jīng)是一家財(cái)政健康、量入為出、理性經(jīng)營(yíng)的俱樂(lè)部。用瓦茨克自己在股東大會(huì)上的話來(lái)說(shuō)：“我們的目標(biāo)很明確，那就是繼續(xù)維持住第二的地位，不要被后來(lái)者趕超。然后，等待拜仁犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。”所以，哪怕很多人吐槽多特明明也是有德甲有歐冠的豪門(mén)，卻心甘情愿當(dāng)個(gè)“萬(wàn)年老二”。核心可能被對(duì)手挖走，妖人打出身價(jià)從不強(qiáng)留，俱樂(lè)部堅(jiān)定地站在“50+1”的支持面，小富即安多出一點(diǎn)都是享受。沒(méi)辦法，這是曾經(jīng)的天坑把多特傷得實(shí)在太深，量入為出已經(jīng)刻在了俱樂(lè)部的DNA。而如果要把這種DNA具象化為一個(gè)人，肯定就是掌舵了20年的瓦茨克。然而問(wèn)題來(lái)了，他今年65歲，到了快要退休的年紀(jì)。其實(shí)，瓦茨克早就開(kāi)始為自己退休之后的管理層布局了。不過(guò)，他并沒(méi)有（可能也不想）找到一個(gè)接過(guò)所有責(zé)任的繼承者，而是搞了一套“三權(quán)分立”的新制度。權(quán)力分散的同時(shí)，繼續(xù)考察誰(shuí)是最合適的接班人。所以過(guò)去這些年，我們先后看到了許多淵源深厚的人加入管理層。2018年，球場(chǎng)內(nèi)是多特名宿、球場(chǎng)外是拜仁名宿的薩默爾回來(lái)了，擔(dān)任外部咨詢顧問(wèn)。日常管理里沒(méi)有實(shí)權(quán)，但定期參與核心決策會(huì)議。2021年，先后在俱樂(lè)部當(dāng)過(guò)青訓(xùn)教練、助理教練、救火教練和技術(shù)總監(jiān)的泰爾齊奇終于轉(zhuǎn)正，拿起了一線隊(duì)教鞭。2022年，球員時(shí)期就效力多年、退役后繼續(xù)留下任職的凱爾成為體育總監(jiān)，負(fù)責(zé)陣容構(gòu)建和轉(zhuǎn)會(huì)操盤(pán)。于是上個(gè)賽季，瓦茨克為多特蒙德構(gòu)建的新管理體系，理想中應(yīng)該是這個(gè)樣子。實(shí)際執(zhí)行起來(lái)，雖然歐冠一路闖入決賽的成績(jī)足夠亮眼，但管理層卻變成了下面這個(gè)樣子。為什么會(huì)這樣？最核心的矛盾點(diǎn)，就是凱爾和泰爾齊奇之間的劇烈沖突。凱爾作為老隊(duì)長(zhǎng)，某種程度上銜接了世紀(jì)初的老多特和克洛普開(kāi)始的新多特，這整整2-3代球員。所以，他可以說(shuō)代表著“多特球員”這一身份的純血DNA，與更衣室尤其是老將們之間的關(guān)系十分密切。自然而然，也會(huì)更習(xí)慣從人情角度處理問(wèn)題。泰爾齊奇雖然也是本家出身，但他畢竟踢球時(shí)水平有限，沒(méi)穿過(guò)一天多特球衣。歷遍坎坷才從教練席逆襲的他，思考模式相對(duì)傾向“學(xué)院派”，戰(zhàn)術(shù)勇于創(chuàng)新，建隊(duì)思路也更加激進(jìn)。不可避免地，兩個(gè)人之間對(duì)搭建陣容的看法會(huì)產(chǎn)生分歧。本身這在職場(chǎng)并不少見(jiàn)，可偏偏他們都是性格強(qiáng)硬的類型，又恰逢老瓦準(zhǔn)備退休、核心權(quán)力虛位以待的特殊時(shí)機(jī)。典型的例子應(yīng)該就是胡梅爾斯的續(xù)約問(wèn)題。凱爾非常希望能讓老朋友留下來(lái)，同時(shí)從尤文簽下胡伊森形成老帶新。然而泰爾齊奇覺(jué)得這么做性價(jià)比極低，不如直接換代。各路媒體不斷爆出和狐媚之間將帥不和，不是劇烈爭(zhēng)吵就是互不說(shuō)話。與此同時(shí)，凱爾還打算把埃姆雷-詹賣(mài)了，籌集更多資金去嘗試從賈府簽下阿爾瓦雷斯。結(jié)果泰爾齊奇反手就是一票否決，還再三強(qiáng)調(diào)詹就是我的首席隊(duì)長(zhǎng)。那么這個(gè)時(shí)候，最有管理經(jīng)驗(yàn)的薩默爾干了什么呢？他沒(méi)有利用顧問(wèn)的身份從中斡旋，而是在電視上各種明示暗示全都說(shuō)了出去。是的，薩默爾這些年除了多特顧問(wèn)之外，還有一個(gè)神奇的第二職業(yè)，就是亞馬遜付費(fèi)頻道的歐冠解說(shuō)兼分析專家。說(shuō)多特比賽的時(shí)候，他經(jīng)常“不小心”透露點(diǎn)轉(zhuǎn)會(huì)或者更衣室的消息。有些內(nèi)容可能并不新鮮，但由于薩默爾的特殊身份，可信度自然有所不同。球隊(duì)好，那還好。球隊(duì)不好呢？無(wú)異于火上澆油。首先，掐掉麻煩刺頭。凱爾的首席助手是體育協(xié)調(diào)員斯坦尼奇，在決策會(huì)議里總是第一個(gè)力挺領(lǐng)導(dǎo)，還公開(kāi)抨擊了主教練泰爾齊奇。老瓦殺伐果斷，直接開(kāi)除。其次，化身端水大師。為了安撫雙方勢(shì)力，老瓦在2024年初同時(shí)敲定了兩個(gè)“新人”入局。一個(gè)是此前負(fù)責(zé)青訓(xùn)的名宿里肯，升職為管理總監(jiān)，這個(gè)職位有點(diǎn)像是CEO的儲(chǔ)備干部，表面上繼續(xù)端水，實(shí)際上多少對(duì)老隊(duì)友凱爾有利好。另一個(gè)是在多特當(dāng)過(guò)11年球探的米斯林塔特回歸，成為技術(shù)總監(jiān)，而他同時(shí)也是泰爾齊奇的好友。不過(guò)在那個(gè)時(shí)間點(diǎn)，輿論還是覺(jué)得“泰爾齊奇系”贏面更大，甚至傳言凱爾即將走人，未來(lái)將是“瓦茨克/里肯+米斯林塔特+泰爾齊奇”的三巨頭時(shí)代。然而萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，球員們和凱爾的關(guān)系依然很牢靠，泰爾齊奇在爭(zhēng)斗里差不多輸?shù)袅苏麄€(gè)更衣室，也可能單純只是心累，帶隊(duì)拿到歐冠亞軍之后還是選擇了主動(dòng)辭職。助理教練沙欣無(wú)證上崗，又是凱爾的老朋友。好了，看起來(lái)下一集就是大結(jié)局？不不不，因?yàn)槊姿沽炙剡@哥們更能斗。
因?yàn)樵诙嗵禺?dāng)球探期間發(fā)掘了胡梅爾斯、萊萬(wàn)、香川真司、登貝萊、奧巴梅楊等一眾球星，米斯林塔特人送外號(hào)“鉆石眼”。但這位的性格，可能比鉆石還要硬。第一次在多特當(dāng)差，他離開(kāi)的直接原因就是和圖赫爾完全鬧翻。米斯林塔特強(qiáng)烈建議簽下奧利弗-托雷斯，被圖赫爾多次否決。圖赫爾還覺(jué)得他老是跑到訓(xùn)練場(chǎng)干擾球員心態(tài)，發(fā)出了禁止令。據(jù)說(shuō)之后長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月，兩個(gè)人沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句話。接著，轉(zhuǎn)投阿森納和溫格合作了一年，卻在教授離開(kāi)后立刻陷入權(quán)力爭(zhēng)斗。當(dāng)時(shí)槍手也打算搞分權(quán)制，米斯林塔特想爭(zhēng)位但沒(méi)搶過(guò)桑列伊，隨即走人。最終桑列伊又沒(méi)斗過(guò)向上管理的天才阿爾特塔，不過(guò)這就是另外一個(gè)故事了。說(shuō)回米斯林塔特，他之后去了斯圖加特和阿賈克斯。在賈府又傳出了從博爾納-索薩轉(zhuǎn)會(huì)拿回扣的嫌疑，遭到了管理層的集體抨擊被解雇。這次回歸多特，俱樂(lè)部還為了這事兒特地找畢馬威出了份獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告。回多特干嘛呢？當(dāng)技術(shù)總監(jiān)，通俗的說(shuō)法就是在買(mǎi)人賣(mài)人方面出主意，然后讓體育總監(jiān)凱爾去具體執(zhí)行。于是，老瓦在這個(gè)賽季進(jìn)一步退居幕后，他設(shè)想的“三權(quán)分立2.0”大概是這個(gè)樣子。但是，你們知道這里肯定有但是了。多特這套越來(lái)越復(fù)雜的管理架構(gòu)，真正變成了一團(tuán)亂麻的宮斗2.0。你想啊，一個(gè)俱樂(lè)部有體育總監(jiān)，有技術(shù)總監(jiān)，有管理總監(jiān)，還有一個(gè)無(wú)證主教練，全都能在陣容決策里說(shuō)上話。這是在搞足球，還是搓麻將？里肯自己后來(lái)就用德國(guó)俗語(yǔ)“大象圓桌會(huì)議”來(lái)吐槽過(guò)自己：“每次轉(zhuǎn)會(huì)都有七個(gè)高管全程參與，等我們開(kāi)完會(huì)，窗口都關(guān)好幾天了?！?/section>更慘的是體育總監(jiān)凱爾，好不容易熬走了泰爾齊奇，主教練成了自己人沙欣。結(jié)果空降一個(gè)技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特，比泰爾齊奇還難搞。就拿2024年夏窗的轉(zhuǎn)會(huì)來(lái)說(shuō)，多特的引援目標(biāo)大致可以分成以下幾種。第一種，凱爾和米斯林塔特都想要的。比如吉拉西，嗯就這一個(gè)人。第二種，凱爾堅(jiān)持要買(mǎi)的，包括拜爾和揚(yáng)-庫(kù)托。尤其揚(yáng)-庫(kù)托這筆租借，米斯林塔特表示了強(qiáng)烈反對(duì)，據(jù)說(shuō)凱爾“像獅子一樣捍衛(wèi)自己的領(lǐng)地”，才讓里肯做主通過(guò)了決議。第三種，米斯林塔特堅(jiān)持要買(mǎi)的，包括安東和格羅斯。凱爾當(dāng)時(shí)對(duì)安東并不感冒，他還是想要年輕的胡伊森。至于格羅斯，買(mǎi)是買(mǎi)來(lái)了，但沙欣用成了右后衛(wèi)。第四種，還是米斯林塔特堅(jiān)持的，最后沒(méi)買(mǎi)成，主要是明特和切爾基。據(jù)說(shuō)在討論要不要引進(jìn)切爾基的會(huì)議上，沙欣、凱爾和里肯都因?yàn)椤靶愿窭c(diǎn)”表示了一致反對(duì)。而引進(jìn)明特的計(jì)劃同樣被凱爾否決之后，米斯林塔特甚至繞開(kāi)所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，強(qiáng)行代表多特去聯(lián)系了布萊頓。本以為泰爾齊奇走了，多特終于能停止內(nèi)耗。沒(méi)想到只是雙方對(duì)壘的旗幟變成了“米斯林塔特派vs凱爾派”，還因?yàn)橥叽目送司幽缓?、提拔了里肯上位，把局?shì)搞得更加復(fù)雜。請(qǐng)回鉆石眼時(shí)，老瓦的說(shuō)法是“希望帶來(lái)更多聲音，通過(guò)積極的摩擦找出最合適的路”。事實(shí)證明他想多了，摩擦帶來(lái)的不止有火花，還有爆炸。兩大派系之間的斗爭(zhēng)，絲毫沒(méi)有隨著轉(zhuǎn)會(huì)窗關(guān)閉有所緩解。這個(gè)賽季，我們?nèi)匀辉陉P(guān)于多特管理層的新聞里，看到了一系列既熟悉又有所升級(jí)的案例。比如，米斯林塔特“老毛病”又來(lái)了。他開(kāi)始跑進(jìn)訓(xùn)練場(chǎng)，想要直接觀察球員來(lái)決定之后的轉(zhuǎn)會(huì)操作，好巧不巧還站到了官方電視臺(tái)直播鏡頭的正對(duì)面。沙欣大發(fā)雷霆把他趕了出去，之后高層內(nèi)部會(huì)議對(duì)米斯林塔特提出了警告和處罰。又比如，凱爾的老下屬又被砍了。首席球探格拉夫在多特效力了接近12年，和凱爾關(guān)系非常密切，這賽季數(shù)次吐槽米斯林塔特干涉其他人的工作。本來(lái)他的合同到2025年夏天就到期了，卻還是提前半年領(lǐng)到了辭退單。還比如，薩默爾繼續(xù)在他的解說(shuō)里火力全開(kāi)。吐槽球隊(duì)引援不合理，吐槽沙欣戰(zhàn)術(shù)太業(yè)余，還在賽后面對(duì)鏡頭激情痛罵了自家單位，說(shuō)“整支球隊(duì)從身體到精神狀態(tài)都完全不在狀態(tài)，不會(huì)進(jìn)攻，沒(méi)有防守?！?/section>嗯，如果說(shuō)多頭決策帶來(lái)了過(guò)度內(nèi)耗的話，那么沙欣的執(zhí)教既是結(jié)果的集中體現(xiàn)，也是讓混亂加劇的又一把柴。沙欣這賽季帶隊(duì)帶的怎么樣？翻翻德甲積分榜，答案不言自明。但假如你看過(guò)不少直播，或許還會(huì)覺(jué)得沒(méi)情飛德乙已經(jīng)算不錯(cuò)了。簡(jiǎn)單概括一下這賽季大部分比賽的內(nèi)容：后衛(wèi)超贊倒腳中，場(chǎng)上疑似有邊鋒?；貍鳈M傳各一半，直塞射門(mén)全是蛋。而針對(duì)沙欣的去留，兩派勢(shì)力同樣站到了對(duì)立面。米斯林塔特肯定希望越早下課越好，要能陪著凱爾一起走那就更好了，最好再把老朋友泰爾齊奇請(qǐng)回來(lái)，那就是徹徹底底的全面勝利。凱爾則是沙欣的最大后盾，畢竟從更衣室一路走到管理層，如果能熬過(guò)寒冬開(kāi)創(chuàng)時(shí)代，自是一段足壇佳話。至于其他人，顧問(wèn)薩默爾的批評(píng)就沒(méi)斷過(guò)。里肯和瓦茨克在公開(kāi)場(chǎng)合自然是全力支持，但據(jù)說(shuō)保持觀望，看看接下來(lái)的成績(jī)?cè)僮鰶Q定。直到1月22日，多特在歐冠1-2輸給了博洛尼亞，各項(xiàng)賽事4連敗，9場(chǎng)僅1勝。遠(yuǎn)征球迷拒絕離場(chǎng)，憤怒地扔下各種雜物，喊著口號(hào)要俱樂(lè)部和沙欣給出一個(gè)交代。交代是第二天，多特官宣沙欣下課。但沙欣的離任肯定不能解決所有問(wèn)題。前面也說(shuō)了，管理層過(guò)去幾年的爭(zhēng)斗造成了極大內(nèi)耗，還毫無(wú)秘密地暴露在了公眾面前。有媒體評(píng)價(jià)如果只換個(gè)教練，就像“給受傷的十字韌帶打了個(gè)石膏”。所以，一切都突然進(jìn)入了快車(chē)道。1月30日，米斯林塔特多次提出請(qǐng)回泰爾齊奇都被否決之后，多特官宣了尼科-科瓦奇成為球隊(duì)新任主帥。科瓦奇上任直接明說(shuō)：“不好意思，我的工作板寫(xiě)不下20個(gè)人的意見(jiàn)?！?/strong>2月6日，多特官宣解除“鉆石眼”米斯林塔特的一切職務(wù)。里肯隨即表示，高層開(kāi)會(huì)的平均時(shí)長(zhǎng)立刻縮短了30%。2月8日，圖片報(bào)傳出消息，多特嚴(yán)重警告薩默爾要么解說(shuō)避開(kāi)多特比賽，要么立刻解除顧問(wèn)合同。之后薩默爾果然不再說(shuō)多特，改去說(shuō)拜仁。對(duì)于凱爾來(lái)說(shuō)，他在過(guò)去兩年失去了“左膀右臂”，卻頑強(qiáng)地挺了過(guò)來(lái)，還在年初續(xù)約到了2027。對(duì)于泰爾齊奇和米斯林塔特來(lái)說(shuō)，他們看上去得到了瓦茨克的更多支持，在行政和球探系統(tǒng)都有了更多自己人，卻雙雙離開(kāi)了。有幾家德國(guó)電視臺(tái)是這么解讀的：據(jù)說(shuō)解雇沙欣、敲定科瓦奇、開(kāi)除鉆石眼、警告薩默爾，這一系列操作都是里肯鐵腕做主，沒(méi)有再像以前一樣請(qǐng)示瓦茨克，這或許意味著真正的權(quán)力交接。打個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦印Ｔ疽詾樘又皇前卜质丶旱亩怂髱?，沒(méi)想到韜光養(yǎng)晦，一出手就是干掉四爺、收編老八。《體育圖片報(bào)》等媒體卻有不同的角度。他們說(shuō)瓦茨克本來(lái)已經(jīng)宣布2025年夏天之前退出所有一線事務(wù)，但這兩年的混亂讓他改變了想法。假如多特這賽季沒(méi)有起色，老瓦可能真的延遲退休，里肯、凱爾和薩默爾都會(huì)交權(quán)或走人。這叫啥？太上皇殺個(gè)回馬槍，我不給你的，你不能搶？當(dāng)然了，無(wú)論是什么劇情，作為球迷我們只希望盡快有個(gè)結(jié)果。多特花了20年才有了今天的穩(wěn)定局面，這么耗下去別說(shuō)挑戰(zhàn)拜仁，德國(guó)第二都不一定還保得住。所以，科瓦奇這賽季能帶出什么樣的結(jié)果，可能無(wú)比重要。結(jié)果不好呢？說(shuō)個(gè)鬼故事。就在沙欣深陷下課風(fēng)波的那幾個(gè)月，有一名賦閑教練多次被邀請(qǐng)到了威斯特法倫看球，并且和薩默爾長(zhǎng)期關(guān)系密切。后者在拜仁當(dāng)高管，把他提到了二隊(duì)教練；在德國(guó)足協(xié)當(dāng)主管，想讓他去帶U21。他就是教練圈宮斗的流量小主，賽后發(fā)布會(huì)YYDS：埃里克-滕哈格。
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